Digital Leadership 4.0 | Die Bogenakademie auf dem Deutschen Weiterbildungstag

Berlin, 12. August 2016 | Führungskräfte müssen Räume halten, Mitarbeiter stützen, fördern und vernetzen. Aber an was halten  sich die Führungskräfte eigentlich in der digitalen Welt 4.0  selbst fest? Was gibt Ihnen Richtung, Kraft zur Resilienz und Reflektionszeit für ihre persönliche Haltung?

Wir sind zu diesem Thema am 29. September 2016 zum Deutschen Weiterbildungstag in Berlin am Standort Technologiezentrum Adlershof eingeladen. Unser Thema lautet:

Digital Leadership 4.0 | Der Bogen als systemischer Spiegel der inneren Haltung und Präsenz

Die von uns entwickelte Bogentransfer Methode verbindet die individuelle Erfahrung der Teilnehmerinnen und Teilnehmer beim Intuitiven Bogenschießen mit darauf abgestimmten Reflexionsübungen, welche die Prozesse auf der Metabene spiegeln und den Transfer in Arbeitszusammenhänge aufzeigen. Der Bogen ist auf diesem Weg ein idealer Begleiter, da das Intuitive Bogenschießen in seinem Ablauf viele Metaphern für zentrale Themen widerspiegelt, die in der digitalen Arbeitswelt 4.0 immer wichtiger werden: Haltung, Kommunikation, Glaubenssätze, Treiber und ein neues Verständnis von „Führung“.